往届生机会来了，工商银行招聘，无专业限制优先录取
根据中国工商银行网站的动态，今年的社会招聘工作还在继续，各分支机构和直属机构都在陆续发布招聘广告。
值得一提的是，此次发布公告的是山西分公司，拟招聘客户经理及客户经理，共计名，工作地点包括：太原，大同，阳泉，长治，晋城，朔州，忻州，晋中，吕梁，临汾，运城。
从广告上看，招聘岗位的门槛并不高，也不限专业，只要符合三项基本要求，都有可能被录用。
首先是年龄，客户经理的年龄限制在30周岁以下，客服经理的年龄限制在35周岁以内。第二，有相关的工作经验，一年以上的客户服务经理，两年以上的客户服务经理。第三，有学士或更高的学位。
但是，相对来说，对于客户经理的要求就比较苛刻了，不仅需要全日制本科学历，还需要外语水平，例如：分以上（含分），托业分以上（含分），新托福75分以上（含75分），雅思5.5分以上（含5.5分）。
另外，在招聘公告中，也明确了入职的最低服务年限是5年，也就是在5年内离职或报考公务员或事业单位可享受补助，且不能出具同意报考证明。所以，应聘者要从实际情况，短期计划等方面慎重考虑。
当然，这次报考人员也分两种情况，在同等条件下优先考虑：1、在本部门财务机构工作过且有相关专业工作经验者，2、当地报考县支行人员。
除了山西分行在招人之外，还有中国工商银行的两个主要分支机构——软件开发中心（SoftwareDevelopmentCenter）以及杭州财经培训学院（FinanceBusinessSchool）。
其中，杭州财经培训学院招聘消防安全管理岗位，要求大学本科学历，40岁以下，2年以上消防安全管理工作经验，有2年以上的消防安全管理工作经验，可供选择。
对于软件研发中心来说，目前主要招聘的是IT类职位，工作地点包括：珠海，广州，北京，杭州，成都，西安。具体要求如下：1、大学学士学位；二是具有2年以上计算机应用研究开发工作经验；三是要有良好的综合素质，例如团队合作等。
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尽管如此，我们还是能从中国工商银行的招聘广告中了解到一些社会招聘的内容。
首先，广告投放不规范。具体表现为：各地分行、直属机构根据招聘需要，分别发布招聘启事，无固定期限。因此，有意应聘中国工商银行的应届毕业生应密切